Die Neukonzeption und Ausrichtung der personalisierten, webbasierten E-Learning Plattform der Continental AG brachte uns eine Auszeichnung im Annual Multimedia 2010 für den Bereich E-Learning ein.

Unsere Aufgabe bestand nicht nur in der Umstellung auf die Open Source Plattform moodle, sondern auch in der Optimierung der Usability, der Lernabläufe und der Kommunikation zwischen Trainees und Tutoren, intuitive Bereitstellung von neuen Lerneinheiten sowie alles im neuen Gewand erstrahlen zu lassen.

Bisheriger Erfolg: Steigerung der Teilnehmerzahlen und der Anzahl der absolvierten Trainings, breite Akzeptanz bei den Trainees und konstant hohe Nutzerzahlen, Adaption der Plattform durch weitere Abteilungen innerhalb des Konzerns, qualitativ bessere und „schnellere“ Lernergebnisse bei den Teilnehmern, geringerer Betreuungs- und Support Aufwand.

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